Sites web gratuits et Agence Web en ligne

Informations

Responsable : Rodrigues De Castro David

(Président / Gérant / Autre)

Téléphone : 0660561357

Voir aussi : les autres sites web (Haut-Rhin 68)

Dernières actus du site internet :

Nouveau tract

Comment adhérer en ligne ?

Comment adhérer en ligne ?Pourquoi adhérer à l’UNSA ?
L’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux et des partis politiques.
L’UNSA est attachée à l’autonomie de ses syndicats. Ce sont eux qui prennent démocratiquement les décisions qui les concernent, sans intervention de l’Union Nationale, Régionale ou Départementale.
C’est le cas pour le montant de leurs cotisations. Il n’existe pas de règles uniformes pour les cotisations d’un syndicat à l’autre. Les cotisations de l’UNSA ne sont pas élevées car elles servent à financer un nombre limité de structures. Cela permet également à chacun de renouer avec une adhésion syndicale. En outre, 66% de son montant est déductible des impôts sur le revenu.
Comment adhérer à l’UNSA ?
L’adhésion à l’UNSA est possible par différents canaux notamment par le syndicat qui existe dans votre entreprise ou dans votre administration.
Celui-ci est téléchargeable sur ce site :

L’adhésion à une organisation...

A venir !

A venir !David, votre correspondant UNSA souhaite vous transmettre un message

Actualité PSA Mulhouse

Le 27/06/2019

A partir du 12 Juillet 2019 :
Le service paye ne sera plus accessible !
Pour cela vous devez vous connecter sur le site Live PSA
du service RH. Lien pour se connecter :
https://​monservice-​rh.​mpsa.​com

Liens utiles PSA

Congés et évènements familiaux

Congé exceptionnel - Décès
Certains événements exceptionnels de la vie comme le décès d'un proche peuvent donner droit à des congés supplémentaires.
5 jours**
décès d'un enfant du salarié

3 jours**
décès du conjoint du salarié ou partenaire PACS***
décès du père, de la mère, du salarié
décès du beau-père, de la belle-mère du salarié décès d'un frère, d'une sœur du salarié
décès du tuteur, de la tutrice du salarié Décès d'un beau-fils ou d'une belle-fille du salarié****

2 jours**
décès d'un grand parent du salarié décès d'un petit-enfant du salarié

1 jour *
décès d'un beau-frère, d'une belle-sœur du salarié (2 jours en cas de cohabitation*****) décès d'un gendre, d'une belle-fille du salarié (2 jours en cas de cohabitation*****) décès d'une tante, d'un oncle, d'un neveu, d'une nièce du salarié décès du grand-parent du conjoint


(*) Ces congés doivent être pris au moment où dans la quinzaine qui suit
l'événement.
(**) Possibilité de scinder ces jours et de les prendre dans...

Découvrez nos publications (Tracts)

A - B - C - D - E - F - G - H - I - J - K - L - M - N - O - P - Q - R - S - T - U - V - W - X - Y - Z